平衡计分卡设计
立即使用

平衡计分卡设计

计划制订及公布

业务单元指标

成果执行和反馈

强调苹果的股东价值,而不是细枝末节

资金

强调个人核心能力和流程结构

公司操作

强调市场份额和客户满意度,了解每个细分市场

客户

强调员工对工作的参与和协调

学习与发展

公司战略目标

审计检查与监督

平衡计分卡设计

26
1
2
发布时间:2021-03-09
菲奥娜_

平衡计分卡(Balanced Score Card,平衡计分卡)是一种常用的绩效考核方法。平衡计分卡是一种非常昂贵的kpi管理模式。具体内容仅供参考。

查看更多相关模板乐动体育不提款